Рекрутинговое агентство "Work&Wolf" занимается подбором коммерческих специалистов и топ-менеджеров, которые не только отвечают требованиям, но и стремятся к эффективности. Тщательный подход к каждому проекту даёт возможность компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и оперативно находить квалифицированных сотрудников по определённым требованиям, будь то офисные позиции или дистанционные задачи. Консультанты рекрутингового агентства работают с компаниями по всей России, используя возможности по подбору персонала в регионах РФ.
Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые кандидаты предоставляются всего через 7 дней с момента старта проекта. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство рассматривает до 700 соискателей на каждую вакансию, что гарантирует высокие результаты. Значимой чертой станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, будет предоставлена замена кандидата без дополнительных оплат.
Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать квалифицированных специалистов, но и способствует их адаптации и развитию внутри команды. В случае необходимости агентство предоставляет разработку системы мотивации, программ адаптации и обучения. Это позволяет работодателям сократить текучку и увеличить производительность сотрудников.
Компания занимается подбором для разных отраслей: от коммерческих менеджеров и руководителей отделов до технических профессионалов и техников. Work&Wolf также специализируется на подборе сотрудников высокого уровня и топ-менеджеров, проводя профессиональный executive search. Одним из главных преимуществ является максимальная оперативность: проект запускается в работу в течение нескольких часов с момента подачи запроса. Средний срок закрытия вакансий составляет около 21 дня, что на порядок быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы данных кандидатов.
Work&Wolf также выделяется своей открытостью: чёткие условия и фиксированная стоимость позволяют избежать непредвиденных расходов. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.
